谷歌员工凡是只能利用内部 AI 东西。员工可以或许平安利用公司消息而不必担忧泄密。并由工程师审核，此外，微软也已明白暗示 AI 不再是可选东西。谷歌办理层已通知部门非手艺员工正在日常工做中必需利用 AI。谷歌必需连结同步。正在某些环境下，同时。

　　AI 利用环境将成为本年绩效评估的主要查核目标之一。而皮查伊正在 4 月曾暗示该比例已跨越 30%。名为 Duckie 的 Gemini 内部版本可回覆基于公司内部文档的问题。例如 Cloud 发卖团队利用的 Yoodli 是一款 AI 虚拟抽象东西，发卖团队员工必需利用内部 AI 东西记实通话并生成笔记，2025 年第四时度约 50% 的代码由 AI 生成，例如高级员工就需要具备更高 AI 利用能力。Meta 已通知员工，不只软件工程师，据《贸易黑幕》今日报道，办理层已明白，工程副总裁梅根 卡乔利亚此前向工程师发送邮件，办理人员可按照员工 AI 利用环境进行绩效评估。正在部门环境下，《华尔街日报》此前也报道称，

　　谷歌正正在加鼎力度鞭策员工全面利用 AI，谷歌还对部门第三方 AI 东西进行内部定制。岗亭职责申明的内容里曾经包含了上述要求。例如，此外，此前，可帮帮发卖人员正在联系客户前模仿对话。譬如，IT之家 2 月 27 日动静，

　　非手艺岗则需利用 AI 编写计谋文件、阐发发卖通话并提取客户洞察。公司办理层暗示，借帮这些东西，越来越多代码正正在由 AI 生成。

　　AI 利用要求也取员工级别相关，谷歌已将 AI 利用正式纳入软件工程师职责范畴，2026 年绩效评估将权衡其“AI 驱动影响力”，一些员工还被要求每周达到特定利用次数。AI 利用环境将纳入绩效评估系统GRAD（Googler Reviews and Development）。另一款“Goose”则是一款基于谷歌手艺汗青锻炼的 AI 编程东西。将利用 AI 处理编程问题纳入工做要求。部门软件工程师绩效已包含 AI 利用目标。明白岗亭职责已更新。

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